安徽省科學技術情報研究所關于2009年招聘新進人員專業測試及有關工作公告
發布時間：2009-07-06 來源：摘自省人力資源和社會保障廳網根據《關于印發<2009年省直事業單位新進人員公開招聘工作實施方案>的通知》（皖人發〔2009〕23號）精神，結合我所實際，現就專業測試及有關工作公告如下：
一、資格復審
1、人員確定。根據統考筆試成績從高分到低分，按1:5比例（筆試統考成績最低控制分數線為120分，下同）確定參加資格復審人員名單（已在省科技廳網站kjt.ah.gov.cn公示）。
2、資格復審相關情況已通知考生。
二、專業測試
1．專業測試方式
采取專業筆試和面試相結合的方式進行。
（1）電子（30130）、應用物理（30131）圖書情報（30132）采取面試方式進行，面試分值為100分。面試考察應聘人員專業基礎知識、綜合素質能力、邏輯思維、協調應變能力及專業潛能和言語表達、儀態舉止等。考官當場評分并公布成績。
（2）計算機軟件及應用（30129、30133）采取專業筆試和面試相結合的方式進行，分值為100分，其中專業筆試60分，面試40分。專業筆試考察崗位必備的專業基礎知識，面試考察應聘人員綜合素質能力、邏輯思維、協調應變能力及言語表達、儀態舉止等。面試成績當場宣布。
（3）專業筆試時間為120分鐘，面試時間每位考生15-20分鐘（其中30129、30133崗位面試為15分鐘，其余崗位為20分鐘）。應聘者按專業抽簽確定面試順序。
2、專業測試時間、地點及費用
（1）專業測試時間：7月9至10日進行。
9日上午8：30-10：30計算機軟件及應用專業筆試；下午2：30-6：00計算機軟件及應用專業面試。
10日上午8：30電子專業、應用物理專業面試；下午2：30圖書情報專業面試。
（2）專業測試地點：合肥市巢湖路287號，安徽省科技廳大樓三樓會議室（聯系電話：2677592袁恒軍，2679771劉瑞）。
（3）根據省物價局、省財政廳皖價費[2006]226號文件規定，收取每位考生專業測試費80元。
3、專業測試程序：參加專業測試人員須分別在每日上午8點、下午2點之前到達省科技情報研究所（合肥市巢湖路287號）204室的候考點報到，未按時報到者視為自動棄權。工作人員當眾宣讀專業測試規則、程序、紀律及注意事項后，參加筆試的考生到規定地點進行考試，參加面試的考生按專業抽簽確定面試順序，到侯考室等待面試。
如參加專業測試人員比例低于1:3的，以當日參加同種方式專業測試考生的平均分數，確定該崗位專業測試的最低分數線。
4、面試考官組成
面試考官由7人組成，其中外聘考官不少于2人。
三、成績合成
考試最終成績由筆試統考成績和專業測試成績合成確定，其中統考筆試成績占40%，專業測試成績占60%。
四、考核及體檢
根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加考核的人員，考核內容主要為政治思想、職業道德、業務能力、工作實績（學業成績）以及遵紀守法等情況。體檢按1:1的比例進行，體檢參照省人事廳、省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發《公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（皖人發〔2005〕24號）執行，須在合肥市三等甲級綜合性醫院進行,費用自理。對因故出現的缺額，按考試最終成績從高分到低分，依次等額遞補。
五、聘用審批
考核及體檢結束后，擬聘用人員名單在省科技廳網站（同上）公示7天。公示無異議后，報經安徽省人力資源和社會保障廳核準后辦理有關手續。根據國家和省有關文件規定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定實行試用期。若2009年12月31日前，擬聘用人員不能提供報考崗位要求的最終學歷和學位證書，取消其聘用資格。
六、組織領導與監督
招聘工作在省人力資源和社會保障廳和省科技廳的監督指導下按人事考試規則要求組織實施，堅持公開、平等、競爭、擇優原則和保密、回避等規定。屆時請廳人事處、監察室全程參與和監督，并接受社會和有關部門的監督。
監督電話：0551-2652302??? 0551-2678602
安徽省科技情報研究所
2009年7月6日