關于進一步調整、完善河南省高級專業技術職務評審委員會專家庫有關問題的通知
發布時間：2008-08-22 來源：工程系列高評辦各省轄市職改辦，省直各單位：
???自我省建立河南省高級專業技術職務評審委員會專家庫，并實行計算機隨機抽取評委會專家以來，對建立和完善公開、公平、公正的專業技術職務社會化評價機制，促進職稱評審工作的科學化、規范化，提高評審工作質量，起到了積極的作用。但隨著情況的不斷變化，也出現了入庫人選偏少、評委會專家年齡結構不合理等問題。為了進一步擴大評委會專家遴選范圍，提高評委會專家人選質量，經研究決定，對河南省高級專業技術職務評審委員會專家庫進行調整、更新、完善，現就有關問題通知如下：
???一、推薦范圍
???在我省企事單位工作，取得高級專業技術資格并聘任相應職務的專業技術人員。
???二、推薦條件
???1、擁護黨的路線、方針、政策，具有較高的政治思想素質，恪守職業道德，堅持原則，廉潔奉公，作風正派，辦事公道。
???2、熟悉國家及我省職稱改革有關政策規定，愿意參加職稱評審工作，能夠遵守評審紀律，認真履行評審工作職責，有參加評審工作的時間和精力。
???3、長期從事本專業工作，精通本專業領域專業知識，具有明確、穩定的專業方向和豐富的實踐工作經驗，擔任本專業高級專業技術職務3年以上，學術造詣深厚，在同行專家中具有較高的知名度，是本專業（學科）的學術、技術帶頭人。
???4、擬作為高校、衛生、工程、新聞、出版、藝術、文博、圖書資料、社會科研、農業科研、自然科研、翻譯等設立正高級職務的高評會專家推薦人選的人員，須具備正高級專業技術職務3年以上。
???三、推薦數量
???各轄市、省直各單位按評委會推薦評委會專家候選人，對高校、中專、中學高級教師、技校教師、工程、衛生等綜合性高評會，每專業推薦人選一般不超過5人；對于各專業性高評會，每市、每單位推薦人選一般不超過5人。各市、各單位在推薦時要充分考慮年齡、學科、專業分布，除個別特別優秀的輔系列人員外，原則上只推薦主系列人員，推薦人選中45歲以下的優秀中青年專家應占一定比例。
???四、推薦程序
???高評會專家候選人應由組織按程序逐級推薦。由單位填寫《河南省高級專業技術職務評審委員會專家候選人推薦表》，經省轄市人事職改部門或省直主管單位審核后報省職改辦，由省職改辦會同各高評會研究后確定入庫人選。
???五、有關要求
???建立高評會專家庫，實行計算機抽取評委，是完善專業技術職務評價機制的重要內容，關系到職稱評審工作質量，關系到專業技術人才隊伍建設，各地、各單位要高度重視，認真做好高評委專家候選人的推薦工作，切實把那些政治素質高、業務能力強、作風正派、辦事公道、有較高知名度、群眾公認的優秀專家推薦上來。各市、各單位請于2008年9月15日前把候選人推薦表統一匯總后加蓋公章，連同通過《河南省職稱工作信息系統》職改辦版軟件錄入的電子文本一同上報省職改辦。
???為保證評委會候選人信息的準確、詳實，各市、各單位每年應及時將本地、本單位評委會專家候選人變化情況報省職改辦。
???附件：河南省高級專業技術職務評審委員會專家候選人推薦表
河南省職稱改革領導小組辦公室
二OO八年八月十二日