北京市密云區人力資源和社會保障局關于開展2023年度密云區博士后工作經費資助申報工作的通知
發布時間：2023-11-28 來源：北京市密云區人民政府各相關單位：
為鼓勵和支持設站單位招收博士后研究人員，促進博士后研究人員順利開展科研工作，根據北京市密云區人民政府2020年6月8日發布實施的《北京市密云區博士后工作管理辦法》(密政發﹝2020﹞27號)，現決定開展2023年度密云區博士后工作經費資助申報工作，具體事宜通知如下。
一、博士后科研工作站設站補助申報
（一）申請條件
1.經國家、北京市批準同意設立的博士后科研工作站，且有博士后人員進站從事研究工作的，一次性給予10萬元設站補助。
2.對受國家、北京市表彰的業績突出的博士后科研工作站，再給予一次性10萬元獎勵。
（二）經費使用要求
設站補助及一次性獎勵用于開展博士后科研工作的費用支出，包括儀器設備費，實驗材料費，出版、文獻、信息傳播、知識產權事務費，會議費，差旅費，專家咨詢費，國際合作與交流費和勞務費等。
（三）申報材料
博士后科研工作站提交《密云區博士后科研工作站設站補助申請表》（一式三份）、設站單位的博士后管理制度（一式一份加蓋單位公章）以及市人力社保局審核通過的《博士后研究人員備案證明》(一式一份），申請一次性獎勵的需提供國家、北京市表彰的證明材料。
二、博士后人員補貼申報
（一）申請條件
1.經國家、北京市博士后工作管理部門批準，進入工作站（分站）工作的博士后人員，每人每月給予4000元在站生活補貼，期限為2年。
2.對國家、北京市評選的優秀博士后，再給予一次性5萬元獎勵。
3.期滿出站到密云區范圍內單位工作，并簽訂3年以上（含3年）期限勞動（聘用）合同的博士后人員，3年合同期滿后，可一次性申請10萬元出站生活補貼。
4.在3年內將研究成果落地轉化產生經濟社會效益的，再給予一次性10萬元獎勵。
（二）經費使用要求
1.博士后在密云區域內多次在站做博士后研究工作的，只享受一次密云區博士后在站生活補貼。
2.生活補貼和一次性獎勵獎金由工作站（分站）依法為其代繳個人所得稅后，直接撥付給博士后人員自行支配使用。
3.工作站（分站）不得將博士后人員進站生活補貼用于補貼工資、獎金等單位支出，不得變相降低博士后人員工資待遇。
4.博士后人員出站生活補貼和一次性獎勵獎金，用于補貼符合條件的出站博士后人員生活開支。獲補貼申請人所在聘用單位應在代繳個人所得稅后，將補貼撥付給申請人，由其自行支配使用。
（三）申報材料
1.申請進站生活補貼的博士后人員，需提供《密云區博士后人員補助申請表》（一式三份）及《博士后研究人員備案證明》（一式一份）；
2.申請獎勵獎金的博士后人員還需提供優秀博士后研究人員證明材料和承擔的科研項目報告書等科研項目相關材料（復印件加蓋單位公章一式一份）；申請出站補貼的博士后還需提供勞動合同等相關材料；申請出站一次性獎勵獎金的博士后還需提供科技成果轉化證明等相關材料。
三、申報工作要求
（一）材料真實有效
證明材料應如實提供，且與《申請表》相一致。證明材料不全或與填報內容不符的，視為無效申請。所有報送的材料不得涉及國家和商業秘密。
（二）申報時間要求
請各單位于2023年12月4日前將紙質版材料報送至密云區人力資源和社會保障局事業單位人事管理科404房間(密云區經濟開發區康寶路15號），電子版發送至[email protected]。
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附件2密云區博士后人員補貼申請表.docx
北京市密云區人力資源和社會保障局
2023年11月28日
聯系電話：010-89038051